Stillingsannonsering i sosiale medier
Flere og flere bedrifter har fått opp øynene for rekruttering gjennom sosiale medier. Facebook, Instagram og LinkedIn har alle særegenheter og hver kanal har sine fortrinn. Rekruttering via sosiale medier er blitt mer og mer etablert og brukes nå av omtrent halvparten av alle virksomheter. Ønsker du å nå ut til kandidater via sosiale medier?
Hvordan lykkes med rekruttering i en digital verden?
Praktisk informasjon
Kursdatoer
-
25.09.202609:00 – 15:00DigitaltLedige plasser6 950,-
-
20.11.202609:00 – 15:00DigitaltLedige plasser6 950,-
Kursinnhold
- Strategisk bruk av sosiale medier.
- Merkevare- og omdømmebygging.
- Målgrupper og segmentering.
- Rekruttering i sosiale medier.
- Tips til bedriftsprofilen.
- Kampanjeverktøy.
- Annonseformater.
- Sporing og Analyse.
Hvorfor velge dette kurset?
- Brukt riktig kan sosiale medier vise dine ledige stillinger direkte til aktuelle kandidater med høy treffsikkerhet.
- Sosiale medier blir stadig spådd en viktigere rolle innen profilerings- og rekrutteringsprosesser og kurset vil derfor gi deg viktig innsikt i hvordan du kan skape nye arenaer for employer branding, stillingsannonser og målgruppetilpasning i sosiale medier.
- Du ønsker å utnytte sosiale medier til rekruttering.
- Du vil komme igang med stillingsannonsering i sosiale medier.
- Sosiale Medier har fått økende betydning i profilerings- og rekrutteringsprosesser.
- Spar tid og kostnader på søkeprosessen ved å la de mest aktuelle kandidatene se annonsene direkte i sosiale medier.
Målgruppe
Kurset passer for deg som ønsker å komme i gang og lære annonsering av stillinger på Facebook, Instagram og LinkedIn.
Du må ikke ha noe kunnskap om annonsering i sosiale medier fra før.
Dette får du
Kursdokumentasjon og kursbevis.
Praktisk info og utstyr
Du må ha PC eller Mac, samt login til dine kontoer i sosiale medier.











