Sterkere team gjennom tydelige spilleregler
Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt.
Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger – selv når kompetansen er høy og viljen er god. Ofte handler utfordringene ikke om fag, men om hvordan man samarbeider i praksis.
Fra uklare forventninger til tydelig samarbeid.
Praktisk informasjon
Nivå
Nybegynner / grunnkurs
Varighet
1 dag
Gjennomføring
Hybrid (fysisk og digitalt)
Sted
Qross Kurssenter (Oslo)
Pris fra
3 990,-
Endelig pris kan variere per dato. Velg dato for riktig pris.
Kursdatoer
-
09.12.202609:00 – 15:00Qross Kurssenter (Oslo)Hybrid (fysisk og digitalt)Ledige plasser6 950,-
-
09.12.202609:00 – 12:00Qross Kurssenter (Oslo)Hybrid (fysisk og digitalt)Ledige plasser3 990,-
-
17.03.202709:00 – 12:00Qross Kurssenter (Oslo)Hybrid (fysisk og digitalt)Ledige plasser6 950,-
Velg mellom halv eller heldagskurs.
Dette kurset gir deltakerne en praktisk innføring i hvordan team kan skape tydeligere struktur og bedre samarbeid gjennom å utvikle egne spilleregler – også kalt teamkontrakt.
Gjennom refleksjon, konkrete verktøy og eksempler fra arbeidslivet lærer deltakerne hvordan tydelige forventninger kan forebygge konflikter, styrke psykologisk trygghet og øke gjennomføringsevnen i team.
Kursinnhold
- Hva kjennetegner effektive og velfungerende team
- Vanlige samarbeidsutfordringer i moderne arbeidsliv
- Psykologisk trygghet og ansvar i team
- Hva er en teamkontrakt – og hvorfor fungerer det
- Hvordan definere tydelige forventninger til samarbeid
- Spilleregler for kommunikasjon, møter og oppfølging
- Hvordan håndtere uenighet og frustrasjon på en konstruktiv måte
- Praktisk arbeid med å formulere egne teamprinsipper
- Hvordan følge opp og holde spillereglene levende over tid
Målgruppe
- Du opplever at teamet har uklare forventninger til hverandre
- Du ønsker bedre struktur og mer ansvar i samarbeid
- Du vil forebygge konflikter og styrke psykologisk trygghet
- Du ønsker konkrete verktøy som kan tas i bruk direkte i teamutvikling
Kurset gir en enkel og praktisk metode for å utvikle tydeligere samarbeid i team.
Kurset passer for ledere, teamledere, prosjektledere og medarbeidere som jobber i team og ønsker bedre samarbeid, tydeligere forventninger og mer struktur i arbeidshverdagen.
Det stilles ingen krav til forkunnskaper.
Instruktør
John Brenne
John Brenne jobber som kursholder og rådgiver med fokus på samarbeid, ledelse og arbeidsinkludering. Han bistår virksomheter med praktiske kurs og workshops som styrker kommunikasjon, psykologisk trygghet, teamutvikling og hverdagsledelse.Han har bakgrunn fra...
Relaterte kurs
Kollegastøtte og psykologisk trygghet i team
Sterke team skapes ikke bare av kompetanse – men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Grunnkurs i praktisk ledelse
Ledelse handler ofte om små handlinger i hverdagen. Dette kurset gir deg konkrete verktøy for å lykkes bedre som leder.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Den vanskelige samtalen – praktiske verktøy for ledere
Å ta den vanskelige samtalen er en av lederens viktigste oppgaver. Lær hvordan du kan være tydelig, trygg og konstruktiv – også når temaene er krevende.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Praktisk ledelse og den vanskelige samtalen
Lær praktisk ledelse og hvordan du håndterer vanskelige samtaler med tydelighet og trygghet. Mange ledere opplever at det mest krevende i lederrollen ikke er fag eller oppgaver – men mennesker. Hvordan gir man tydelige tilbakemeldinger? Hvordan tar man opp utfordringer uten å skape motstand? Og hvordan bygger man tillit samtidig som man setter krav?
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Samarbeid og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer
Kulturforståelse, kommunikasjon og ansvar i team Arbeidslivet blir stadig mer mangfoldig. Team består av mennesker med ulik bakgrunn, erfaring, språk og forventninger til samarbeid og ledelse. Dette skaper store muligheter – men kan også føre til misforståelser, usikkerhet og lavere gjennomføring dersom man ikke jobber bevisst med inkludering i praksis.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team
Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger. Andre ganger utvikler små spenninger seg til fastlåste situasjoner som påvirker både trivsel, prestasjon og resultater.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)