Praktisk ledelse og den vanskelige samtalen
Lær praktisk ledelse og hvordan du håndterer vanskelige samtaler med tydelighet og trygghet.
Mange ledere opplever at det mest krevende i lederrollen ikke er fag eller oppgaver – men mennesker. Hvordan gir man tydelige tilbakemeldinger? Hvordan tar man opp utfordringer uten å skape motstand? Og hvordan bygger man tillit samtidig som man setter krav?
Tydelig kommunikasjon – bedre samarbeid – sterkere resultater.
Praktisk informasjon
Nivå
Nybegynner / grunnkurs
Varighet
1 dag
Gjennomføring
Hybrid (fysisk og digitalt)
Sted
Qross Kurssenter (Oslo)
Pris fra
6 950,-
Endelig pris kan variere per dato. Velg dato for riktig pris.
Kursdatoer
-
19.08.202609:00 – 15:00Qross Kurssenter (Oslo)Hybrid (fysisk og digitalt)Ledige plasser6 950,-
-
29.10.202609:00 – 15:00Qross Kurssenter (Oslo)Hybrid (fysisk og digitalt)Ledige plasser6 950,-
Dette kurset gir en praktisk innføring i hverdagsledelse og den vanskelige samtalen. Deltakerne får konkrete verktøy for å skape tydelighet, ansvar og bedre dialog i teamet – enten de er nye i lederrollen eller ønsker å styrke sin gjennomføringsevne.
Gjennom refleksjon, modeller og realistiske situasjoner fra arbeidslivet lærer deltakerne hvordan små grep i kommunikasjon og struktur kan gi stor effekt på samarbeid og prestasjon.
Kursinnhold
- Hva kjennetegner god praktisk ledelse i hverdagen
- Lederrollen: tydelighet, forventninger og ansvar
- Hvorfor vanskelige samtaler ofte blir utsatt
- Forberedelse og struktur i krevende dialoger
- Hvordan gi konstruktive tilbakemeldinger
- Aktiv lytting og spørreteknikk
- Håndtering av motstand og sterke reaksjoner
- Oppfølging og ansvarliggjøring etter samtaler
- Praktiske eksempler og refleksjon rundt egen lederhverdag
Dagen er satt sammen av Grunnkurs i praktisk ledelse og Den vanskelige samtalen – praktiske verktøy for ledere.
Målgruppe
Dette er kurset for deg som ønsker å bli tryggere i lederrollen.
- Du som opplever at utfordringer i teamet ikke blir tatt opp tidlig nok.
- Du vil gi tydeligere tilbakemeldinger uten å skape unødvendig konflikt.
- Du ønsker bedre struktur og mer gjennomføring i oppfølging av medarbeidere.
Kurset gir konkrete verktøy som kan tas i bruk umiddelbart i arbeidshverdagen.
Kurset passer for nye og erfarne ledere, teamledere og prosjektledere som ønsker å styrke sin evne til å kommunisere tydelig, håndtere krevende situasjoner og utvikle medarbeidere.
Det stilles ingen krav til forkunnskaper
Instruktør
John Brenne
John Brenne jobber som kursholder og rådgiver med fokus på samarbeid, ledelse og arbeidsinkludering. Han bistår virksomheter med praktiske kurs og workshops som styrker kommunikasjon, psykologisk trygghet, teamutvikling og hverdagsledelse.Han har bakgrunn fra...
Relaterte kurs
Grunnkurs i praktisk ledelse
Ledelse handler ofte om små handlinger i hverdagen. Dette kurset gir deg konkrete verktøy for å lykkes bedre som leder.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Den vanskelige samtalen – praktiske verktøy for ledere
Å ta den vanskelige samtalen er en av lederens viktigste oppgaver. Lær hvordan du kan være tydelig, trygg og konstruktiv – også når temaene er krevende.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Samarbeid og inkludering i mangfoldige arbeidsmiljøer
Kulturforståelse, kommunikasjon og ansvar i team Arbeidslivet blir stadig mer mangfoldig. Team består av mennesker med ulik bakgrunn, erfaring, språk og forventninger til samarbeid og ledelse. Dette skaper store muligheter – men kan også føre til misforståelser, usikkerhet og lavere gjennomføring dersom man ikke jobber bevisst med inkludering i praksis.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Kollegastøtte og psykologisk trygghet i team
Sterke team skapes ikke bare av kompetanse – men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Sterkere team gjennom tydelige spilleregler
Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt. Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger – selv når kompetansen er høy og viljen er god. Ofte handler utfordringene ikke om fag, men om hvordan man samarbeider i praksis.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)
Konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team
Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger. Andre ganger utvikler små spenninger seg til fastlåste situasjoner som påvirker både trivsel, prestasjon og resultater.
Neste dato:
(1 dag)
Sted:
Qross Kurssenter (Oslo)